為使工會(huì)工作在2013年邁上新臺(tái)階，近日公司工會(huì)召開(kāi)了2013年工作會(huì)議。公司工會(huì)主席王江濤、工會(huì)副主席黃冠佳、公司工會(huì)委員、各單位工會(huì)主席及黨群部部長(zhǎng)劉鵬飛等參加了此次會(huì)議，會(huì)議由工會(huì)主席王江濤主持。

回顧2012年公司工會(huì)主要工作，一是加強(qiáng)了工會(huì)干部自身建設(shè)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力，用走出去請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式，組織開(kāi)展了一系列工會(huì)干部及公司員工的培訓(xùn)工作，并購(gòu)買了“中國(guó)共產(chǎn)黨第十八次全國(guó)代表大會(huì)文件匯編”和“十八大報(bào)告輔導(dǎo)讀本”，學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神。二是繼續(xù)深化開(kāi)展關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)歸屬感的系列活動(dòng)：“三八”節(jié)期間，各單位有聲有色地開(kāi)展三八節(jié)活動(dòng)，“六一”兒童節(jié)，各單位開(kāi)展親子活動(dòng)，“八一”建軍節(jié)，各單位舉辦了轉(zhuǎn)業(yè)軍人茶話會(huì)，“九九”重陽(yáng)節(jié)，各單位組織退休干部開(kāi)展郊游、茶話會(huì)等活動(dòng)。在2013年春節(jié)到來(lái)之際，為關(guān)愛(ài)公司病重離退休員工，做好“送溫暖”工作，公司工會(huì)在春節(jié)前夕，對(duì)公司九位病重離退休老員工進(jìn)行慰問(wèn)。第一、二、三分公司也分別對(duì)本公司的病重離退休老員工進(jìn)行慰問(wèn)。三是注重文體活動(dòng)的廣泛性和多樣性，促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。舉辦了第七屆乒乓球賽、第五屆羽毛球比賽和登筆架山活動(dòng)。各單位相應(yīng)開(kāi)展了豐富多彩的活動(dòng)，第一分公司為了讓山區(qū)孩子體會(huì)到更多的關(guān)愛(ài)與支持，發(fā)起第二次“關(guān)愛(ài)點(diǎn)亮心房”的愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)；第二、三分公司五四青年節(jié)分別組織共青團(tuán)到“海上田園”和惠州開(kāi)展了“青春閃耀團(tuán)旗，激情團(tuán)隊(duì)飛揚(yáng)”的戶外活動(dòng)；物業(yè)公司秋季組織一線工程技術(shù)人員、保安員和服務(wù)員開(kāi)展登山活動(dòng)。通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，增加了企業(yè)的凝聚力和員工的歸宿感，營(yíng)造了積極向上的企業(yè)文化氛圍。公司各工會(huì)還贏得了上級(jí)工會(huì)的榮譽(yù)，在2012年工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核評(píng)比中分別獲得了特等獎(jiǎng)和二等獎(jiǎng)。

會(huì)議研究了公司2013年度工會(huì)工作的工作計(jì)劃，在新一年的

工作中，公司工會(huì)將積極開(kāi)展廣大員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。計(jì)劃舉辦羽毛球、籃球比賽及職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，舉辦未婚青年聯(lián)誼活動(dòng)以及開(kāi)展與員工身心健康有關(guān)的講座等等。

會(huì)議根據(jù)各單位推薦的工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)名單，確定了2012度工會(huì)系統(tǒng)各項(xiàng)先進(jìn)的名單，并將在表彰大會(huì)上進(jìn)行表彰。

王江濤主席總結(jié)了公司工會(huì)2012年所做的工作。對(duì)各單位工會(huì)干部在一年中的辛勤工作表示慰問(wèn)，對(duì)各單位的行政領(lǐng)導(dǎo)給予工會(huì)工作的大力支持表示感謝，并對(duì)2013工會(huì)工作提出了要求：第一，發(fā)揮職代會(huì)作用，維護(hù)職工的民主政治權(quán)利，從員工利益出發(fā)，組織員工參政議政，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感，樹(shù)立員工的主人翁精神；第二，開(kāi)展員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的多類文體活動(dòng)，豐富員工的業(yè)余生活，活躍企業(yè)文化建設(shè)；第三，提高工會(huì)干部要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，提高工會(huì)干部發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。第四，進(jìn)一步加大職工素質(zhì)培訓(xùn)力度，不斷創(chuàng)新職工教育培訓(xùn)的思路、方法和載體，全面提升員工的職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)和造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍；第五，繼續(xù)開(kāi)展企業(yè)愛(ài)員工，員工愛(ài)企業(yè)活動(dòng)，積極為員工提供工作和生活便利條件，解決員工的實(shí)際困難，引導(dǎo)員工遵守公司規(guī)章制度，立足崗位，扎實(shí)工作，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

2013的工會(huì)工作有壓力更有動(dòng)力，面對(duì)困難，我們更要努力做好工作，相互支持，相互配合，集思廣益，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，努力爭(zhēng)取公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的支持和認(rèn)可，全面推進(jìn)工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。