3月26日上午，公司2015年工作會議在深圳市城市學院4樓報告廳召開。公司領導班子成員，公司本部職能部門正副職及高級主管，總工辦總工，質量管理部副總工，各分、子公司領導班子成員、各分公司職能部門負責人、專業總工/副總、技術室審圖工程師、設計所所長，直屬院所院長/所長，駐外分公司負責人共160余人參加了會議。

    公司2014年工作會議的任務是在黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神的指引下，深入貫徹落實2015年全市國資國企工作會議及投控系統工作會議精神，總結公司2014年的各項工作，部署2015年工作。

  公司黨委副書記、總經理劉瓊祥代表領導班子作了《深化改革，堅定信心，應對挑戰，銳意創新，奮力推動公司工作持續穩定發展》的工作報告。報告從積極探索體制機制改革創新；加強組織領導，提前完成投控公司建設項目相關工作；加大力度提升核心競爭力，自主創新取得豐碩成果；按照“先易后難”的原則，有序推進房產確權工作；強化人力資源培養與開發，進一步優化人力資源結構；努力推動品牌建設，積極提升公司形象；做好安全管理工作，保持和諧穩定的生產經營環境；持續強化職能部門服務意識，改善服務質量等八個方面對公司2014年度工作作了回顧。

    報告指出，在當前宏觀經濟環境下，機會與威脅并行，形勢嚴峻、不容樂觀，公司要在黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神的指引下，在市國資委和投控公司的正確領導下，努力在“四個全面”進程中創建新業績，主動適應新常態，充分發揮新優勢，抓住機遇，穩中求進；深化改革，積極轉型，控制風險，以改革破題促發展；加大品牌建設力度，加大科研投入力度，加強新技術研究應用，積極參加國家級成果的評審，加速國家級優秀工程的申報，以科技創新促發展。

    報告同時明確了公司2015年的重點工作：加快推進體制機制創新；確保全面完成2015年度經營任務；加大力度拓展公司資質及進一步完善設備條件；進一步加強品牌及企業文化建設；繼續積極推動各項技術、業務的創新；強化人力資源培養與開發；繼續加強防范，做好風險控制。

    公司黨委書記、董事長梁鍵在會上作了《審時度勢適應新常態，深化改革力爭再上新臺階》的重要講話。梁鍵董事長的講話主要圍繞著三個主要方面展開：

    一是主動適應新常態、積極應對新挑戰，抓住機遇求生存、堅定信念謀發展。梁鍵董事長在講話中提到，黨的十八大以來以習近平為總書記的黨中央對此作出了重要的判斷，中國經濟已經進入了“增長速度換擋期、結構調整陣痛期和前期刺激政策消化期”三期疊加的新時期。在新常態下，國家對國家房地產行業的調整必定會波及我們的建筑設計領域，對我們原有的經營和盈利模式造成沖擊，對我們的發展增加了難度，提出了挑戰。我們要正確認識和理解新的常態，主動適應新常態，要審時度勢順勢而為；不可鋌而走險逆勢而為；要做精做專盡力而為；要堅定信念，抓住機遇，危機中求生存、謀發展，積極主動把握市場，不但在新常態下很好的生存下去，還要爭取有新的更大的發展。

    二是以創新的精神推動深化改革，通過深化改革促進新的發展。梁鍵董事長指出，黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央從堅持和發展中國特色社會主義全局出發，提出并形成了全面深化改革的戰略布局。深圳市委市政府也對深圳勇當“四個全面”尖兵作出了全面部署，市國資委、投控公司對國資、國企系統全面深化改革提出了總體思路、基本原則和改革重點。因此，要我們把握機遇，把“創新驅動改革，改革促進發展”作為今年的工作核心。同時牢牢把握好改革要與實際結合，要緊扣生存和發展的主題，要緊緊圍繞公司的發展戰略謀劃和布局的基本原則，改革還要堅持有利于國有資產的保值增值，有利于促進企業持續經營、健康發展，有利于股東和員工共享改革發展成果的根本目的。2015年，是“十二五”戰略規劃的順利收官之年，也是“十三五”規劃的謀劃啟動之年，深化改革既是我們工作的出發點，也是落腳點，我們要積極、穩妥地推動混合所有制改革、內部經營機制改革、經營管理模式和管理機制的改革，進一步提升我們在新形勢、新常態下的品牌實力和競爭力，有效應對來自各方面的挑戰，有效防控各種重大風險，爭取圓滿實現公司中長期戰略目標。

    三是切實加強黨建和班子隊伍建設，為改革發展提供強有力的組織保障。梁鍵董事長提出，2014年，我們深入學習貫徹了黨的十八大、十八屆三中四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，較好地完成了黨建工作。2015年，我們要繼續按照從嚴治黨的要求，扎扎實實抓好這項工作。要明確落實各級黨建工作責任人，層層落實和完善黨建工作責任制；要結合實際，把公司黨建工作與改革發展工作緊密結合；要加強思想建設，不斷提高思想覺悟，始終與習近平為總書記的黨中央保持高度一致；要努力創新，積極探索黨建工作新形式、新內容；還要進一步加強領導班子自身建設，進一步加強人才隊伍建設，切實加強黨風廉潔從業建設，繼續貫徹落實好中央八項規定，持續糾正“四風”，確保反腐倡廉落到實處。

    梁鍵董事長最后強調，2015年，我們要在黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神的指引下，以更大的勇氣、更強的信心、更高的智慧，進一步解放思想，深化改革、勇于創新，為公司各項工作再上新臺階做出新的更大的貢獻。

    會上，公司黨委副書記、紀委書記王江濤宣讀了公司2014年度先進集體、先進個人的表彰決定。第二分公司陳邦賢、環境院沈曉恒、城譽院羅興、北京分公司韓紀升等作為先進集體代表在會上作了經驗交流發言。公司領導分別給先進集體和個人頒獎。

頒獎儀式結束后，舉行了《經營管理責任書》、《工程設計質量管理責任書》、《廉潔從業承諾書》、《安全維穩管理責任書》的簽字儀式，公司黨委書記、董事長梁鍵與所屬各單位負責人簽署了相關文件。

    2015年，我們將繼續在國資委、投控公司的正確領導下，繼續團結一心，勤勉敬業，銳意進取，堅定不移地朝著業務專業化、資源集約化、管理集團化、經營國際化的方向邁進，為致力于成為國內領軍的具有國際競爭力的城市建設方案供應商的企業愿景而努力奮斗。